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2021年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

領導生命周期理論，根據下屬成熟度不同匹配了相應的領導風格，說服型領導的風格是

  • A、高工作一低關系
  • B、高工作一高關系
  • C、低工作一高關系
  • D、低工作一低關系
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案例∶甲、乙兩人大學畢業后同時進入一家公司，兩人在同一科室工作，工資也被定在同一檔次;每月2400元。一年試用期過后，甲的工資被定為每月3200元，而乙的工資被定為每月3600元。甲拿到3200元工資后很高興，因為比原來工資增加了800元，但當他得知乙的月工資是3600元后，則十分氣憤，工作積極性明顯下降。問題∶

人的智力水平的個別差異一般呈常態曲線分布，臨界類別的IQ為

  • A、70以下
  • B、70～79
  • C、80～120
  • D、120以上

影響社會知覺的因素與效應主要有

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、光環效應
  • D、心理定勢現象
  • E、制約現象

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